Тестирование новой системы выплат врачам запустят в Липецкой и Курганской областях, а также в Якутии.
В Министерстве труда и социальной защиты РФ раскрыли некоторые особенности пилотного проекта нового механизма оплаты труда бюджетников.
Предполагается введение дифференциации по сложности работы и, исходя из этого, сформируются двадцать пять групп.
Как отмечается, базовый оклад работника будет расти вместе с движением по карьерной лестнице и при переходе в новую группу.
Уровень сложности труда будет регламентироваться коэффициентом от 1 до 4, рассказал министр труда и социальной защиты Антон Котяков на ПМЭФ, по информации ТАСС.
Кроме того, запланирован запуск единого перечня стимулирующих и компенсационных выплат.
Полный переход всей отрасли на новую систему начисления зарплат ожидается, начиная с 2027 года.
Ранее «МК в Липецке» объяснял, какие категории медиков могут досрочно выйти на пенсию.
Такая возможность есть у медработников, которые ведут лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. При этом они должны трудиться в должностях, предусмотренных постановлениями правительства РФ списками.