Отделение Социального фонда России по Липецкой области принимает заявления от работодателей на финансирование предупредительных мер по охране труда. Это мероприятие позволяет предприятиям региона вернуть до 30% своих расходов на различные направления, направленные на улучшение условий труда.
Как сообщает пресс-служба ОСФР, с начала 2025 года за финансированием на охрану труда уже обратились 242 работодателя региона, подав заявки на общую сумму 411,4 миллиона рублей. Процедура получения этой меры поддержки стала легче, благодаря новым условиям. Теперь работодателям достаточно подать только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер на 2025 год до 1 августа текущего года. Позже можно предоставить документы, подтверждающие произведённые расходы, и это можно сделать поэтапно до 15 ноября.
«В программе финансирования мероприятий по охране труда может участвовать любая организация или индивидуальные предприниматели. Главное условие — отсутствие задолженности и своевременная уплата страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве», — рассказал управляющий Отделением СФР по Липецкой области Евгений Павлов.
С 2025 года работодатели получают возможность самостоятельно определять и изменять виды финансируемых мероприятий в рамках утвержденного перечня и в пределах рассчитанного объема средств. Это может включать закупку средств индивидуальной защиты, проведение медицинских осмотров и организацию санаторно-курортного лечения работников.
Важно отметить, что до 30% расходов могут вернуть работодатели, направляющие сотрудников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение. Для остальных компенсация составляет 20% от суммы страховых взносов, начисленных предприятию за предшествующий календарный год.
Подать заявление на компенсацию расходов на предупредительные меры по охране труда можно через портал Госуслуги — это наиболее удобный способ получения услуги. Также страхователи могут обратиться в клиентскую службу Отделения СФР по Липецкой области или направить документы почтовым отправлением в региональное Отделение Соцфонда.
«Эти меры помогают создать безопасные и комфортные условия труда, что является приоритетом для многих работодателей в регионе», - подчеркнули в ОСФР.