Липецкий областной суд подтвердил правомерность отстранения от должности заведующей одного из детских садов, в отношении которой возбуждено уголовное дело по статье о мошенничестве в крупном размере.
Как сообщили в объединенной пресс-службе судебной системы региона, женщина пыталась оспорить приказ Департамента образования администрации города Липецка, согласно которому она была временно отстранена от исполнения обязанностей без начисления заработной платы. Советский районный суд отказал в удовлетворении иска, а судебная коллегия по гражданским делам областного суда, рассмотрев апелляцию, оставила решение в силе.
«В соответствии со статьей 331.1 Трудового кодекса РФ, при получении сведений от правоохранительных органов о возбуждении уголовного дела по тяжкой умышленной статье, работодатель обязан отстранить педагогического работника от работы», – указано в апелляционном определении.
Мера действует на весь период следствия – до прекращения уголовного дела или вступления приговора в законную силу.
