В ходе своего прямого эфира губернатор Липецкой области Игорь Артамонов поделился успешными методами борьбы с нехваткой медицинских кадров в регионе.
По словам Артамонова, для привлечения специалистов в больницы и поликлиники используются несколько эффективных инструментов. Среди них – федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также региональные меры поддержки, включающие подъёмные выплаты, предоставление служебного жилья и компенсации.
Также важную роль играет целевая подготовка кадров: студенты обучаются с учётом конкретных вакансий в регионе. Благодаря этим мерам, только в рамках губернаторской программы удалось привлечь 365 врачей, из которых 90 – в текущем году. Специалисты получают единовременные выплаты от 1,5 до 5 миллионов рублей.
Кроме того, в этом году в Липецке открылся новый медицинский вуз, который будет готовить необходимых региону специалистов, что также должно способствовать улучшению ситуации с дефицитом кадров в здравоохранении.
