С 1 сентября работники, пострадавшие в результате чрезвычайных ситуаций, таких как пожары или наводнения, смогут воспользоваться новыми льготами. Каждому из них полагается один оплачиваемый выходной в течение 10 дней после подачи заявления. Также можно получить до 5 дней отпуска без сохранения зарплаты в течение 20 дней.
Право на льготы имеют те, кто жил в зонах ЧС, потерял необходимое имущество или не мог нормально существовать из-за отсутствия света, воды и еды. Для оформления необходимо подать заявление работодателю после официального подтверждения факта ЧС.
Эти изменения внесены в Трудовой кодекс РФ и утверждены постановлением Правительства.
