Прежний работодатель в одностороннем порядке расторг трудовой договор с военнослужащим из Липецкой области.
Проверку о незаконном увольнении участника спецоперации провела прокуратура Правобережного района Липецка. В ходе неё установлено, что боец работал специалистом по административно-хозяйственной деятельности в ООО «Реал», которое приняло решение уволить бойца. В организации сослались на то, что он якобы не вышел на работу по истечении трёх месяцев после окончания прохождения им военной службы по контракту. Но фактически на момент увольнения сотрудник всё ещё был военнослужащим.
В пресс-службе прокуратуры региона сообщили, что их ведомство направило в суд иск об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Суд эти требования удовлетворил.
В настоящий момент в трудовую книжку сотрудника внесена запись об увольнении по собственному желанию и выплачены более 300 тысяч рублей, причитающиеся военнослужащему.
