До конца года 26 процентов работодателей рассчитывают поднять заработную плату своим сотрудникам, таковы данные исследования hh.ru. В то же время 11 процентов не исключают сокращения оплаты труда.
Есть изменения и в поиске новых работников. Так, 25 процентов компаний отметили снижение рекрутинга, а 15 процентов и вовсе заявили, что набор полностью остановлен.
